Statut Stowarzyszenia

1. Stowarzyszenie pod nazwą „Stowarzyszenie Laboratorium Działań dla Pokoju”, zwane dalej Stowarzyszeniem, działa na podstawie ustawy Prawo o stowarzyszeniach, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz postanowień niniejszego Statutu.
2. Stowarzyszenie może posługiwać się skróconymi nazwami „Laboratorium Działań dla Pokoju” oraz „Salam Lab”.
3. Stowarzyszenie może, dla celów współpracy z zagranicą, posługiwać się tłumaczeniem nazwy w wybranych językach obcych.
4. Stowarzyszenie nie jest związane z żadnym wyznaniem.

1. Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Kraków.
2. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej, ze szczególnym uwzględnieniem Krakowa i województwa małopolskiego.
3. Dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenie może prowadzić działania poza granicami kraju, z poszanowaniem prawa miejscowego.
4. Stowarzyszenie współpracuje z krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami. Może pozostawać członkiem tych organizacji na zasadach pełnej autonomii.

Stowarzyszenie posiada osobowość prawną i powołane jest na czas nieokreślony.

1. Celem głównym Stowarzyszenia jest działanie na rzecz poszanowania godności, praw i wolności człowieka, budowanie społeczeństwa otwartego, promowanie postaw empatycznych i solidarności z osobami marginalizowanymi, a także edukacja antydyskryminacyjna, globalna i międzykulturowa.
2. Cele szczegółowe Stowarzyszenia obejmują:
   1. upowszechnianie i ochronę wolności, praw człowieka oraz swobód obywatelskich;
   2. przeciwdziałanie wszelkiej dezinformacji, dyskryminacji, ksenofobii i mowie nienawiści;
   3. działanie na rzecz równego traktowania, przeciwdziałanie marginalizacji społecznej oraz prowadzenie i upowszechnianie edukacji antydyskryminacyjnej i międzykulturowej,
   4. podnoszenie świadomości społecznej w zakresie współzależności globalnych oraz promowanie i upowszechnianie edukacji globalnej;
   5. zwiększanie dostępności do kultury i edukacji, w szczególności poprzez realizację projektów edukacyjnych i społecznych we współpracy z instytucjami kultury;
   6. wspieranie integracji i włączania osób cudzoziemskich, w szczególności osób z doświadczeniem migracji i/lub uchodźstwa;
   7. podnoszenie kompetencji społecznych i międzykulturowych w sektorze publicznym, prywatnym i pozarządowym;
   8. budowanie dialogu i porozumienia między grupami o różnym pochodzeniu kulturowym, etnicznym, narodowościowym i religijnym, a także rozwijanie dialogu społecznego, społeczeństwa obywatelskiego i partycypacji społecznej;
   9. wspomaganie rozwoju społeczności lokalnych, propagowanie postaw obywatelskiej aktywności, odpowiedzialności i solidarności oraz wzmacnianie mechanizmów partycypacji obywatelskiej, w tym ekonomii społecznej;
   10. zawiązywanie partnerstw, koalicji oraz sieci współpracy na poziomie lokalnym, krajowym i międzynarodowym z organizacjami pozarządowymi, instytucjami oraz innymi podmiotami, których misja i cele są zbieżne z celami Stowarzyszenia.

Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:

1. działalność edukacyjną: organizowanie i prowadzenie warsztatów, szkoleń, kursów, wykładów i webinarów dla szkół, uczelni, instytucji publicznych, przedsiębiorstw oraz osób prywatnych;
2. tworzenie narzędzi edukacyjnych: projektowanie i tworzenie autorskich, innowacyjnych narzędzi edukacyjnych, w tym gier (planszowych, karcianych, cyfrowych) oraz innych pomocy dydaktycznych;
3. działalność wydawniczą i informacyjną: prowadzenie portali i serwisów internetowych, wydawanie książek, e-booków, raportów, analiz oraz prowadzenie profili w mediach społecznościowych;
4. działalność audio i video: produkcję i emisję podcastów, audycji oraz innych materiałów multimedialnych;
5. działalność ekspercką: przygotowywanie opinii, recencji, ekspertyz oraz prowadzenie badań w obszarze celów statutowych;
6. działalność kulturalną i społeczną: organizowanie wystaw, pokazów filmowych, kampanii społecznych oraz wydarzeń budujących dialog międzykulturowy;
7. rzecznictwo i współpracę: prowadzenie działań rzeczniczych na rzecz grup marginalizowanych oraz współpracę z organami administracji, biznesem i innymi organizacjami w celu wdrażania standardów równego traktowania;
8. wsparcie podmiotów trzecich: wspieranie działalności innych osób i instytucji, której cele są zbieżne z celami Stowarzyszenia (w tym wsparcie organizacyjne, rzeczowe, merytoryczne lub finansowe).

1. Stowarzyszenie prowadzi działalność statutową w sferze zadań publicznych, o których mowa w ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
2. Działalność, o której mowa w § 5, może być prowadzona jako działalność nieodpłatna lub jako działalność odpłatna pożytku publicznego. Stowarzyszenie zapewnia rachunkowe wyodrębnienie tych form działalności w zakresie i na zasadach określonych w przepisach powszechnie obowiązujących.
3. Stowarzyszenie nie prowadzi działalności gospodarczej.
4. Stowarzyszenie nie prowadzi działalności w zakresie gier losowych w rozumieniu ustawy z dnia 19 listopada 2009 r. o grach hazardowych.

1. Osoby członkowskie Stowarzyszenia dzielą się na zwyczajne i wspierające.
2. Osobą członkowską zwyczajną może zostać pełnoletnia osoba fizyczna (bez względu na obywatelstwo), która akceptuje cele statutowe Stowarzyszenia, zobowiąże się do czynnego realizowania misji Stowarzyszenia, złoży pisemną deklarację członkowską oraz przedstawi pisemną rekomendację co najmniej dwóch dotychczasowych osób członkowskich.
3. Osobą członkowską wspierającą może zostać osoba fizyczna lub prawna, która akceptuje cele Stowarzyszenia, złoży pisemną deklarację oraz zadeklaruje regularne wsparcie merytoryczne, rzeczowe lub finansowe na rzecz Stowarzyszenia.
4. Decyzję o przyjęciu w poczet osób członkowskich podejmuje Zarząd w drodze uchwały w terminie 30 dni od złożenia deklaracji.
5. Od odmownej decyzji Zarządu przysługuje odwołanie do Walnego Zgromadzenia w terminie 14 dni od dnia jej doręczenia. Odwołanie rozpatrywane jest na najbliższym Walnym Zgromadzeniu.

1. Osoby członkowskie zwyczajne mają prawo do:
   1. czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia;
   2. udziału w obradach Walnego Zgromadzenia z głosem stanowiącym;
   3. korzystania z zasobów, oferty i wszelkich form działalności Stowarzyszenia;
   4. zgłaszania wniosków, opinii i pytań dotyczących działań Stowarzyszenia.
2. Osoby członkowskie zwyczajne są zobowiązane do:
   1. aktywnego udziału w realizacji celów Stowarzyszenia;
   2. przestrzegania postanowień Statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia;
   3. regularnego opłacania składek członkowskich, o ile zostały ustanowione. Wysokość oraz sposób opłacania składek określa uchwała Walnego Zgromadzenia.
3. Osoby członkowskie wspierające posiadają prawa wymienione w ust. 1 lit. c–d oraz prawo udziału w Walnym Zgromadzeniu z głosem doradczym. Są one zobowiązane do przestrzegania Statutu, uchwał władz oraz terminowego wywiązywania się z zadeklowanego wsparcia.
4. Stowarzyszenie może ustanawiać wewnętrzne wyróżnienia i nagrody dla osób szczególnie zasłużonych dla realizacji celów statutowych.

1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
   1. dobrowolnej rezygnacji, złożonej Zarządowi na piśmie;
   2. śmierci osoby fizycznej lub utraty osobowości prawnej przez osobę prawną;
   3. wykluczenia ze Stowarzyszenia w drodze uchwały Zarządu.
2. Wykluczenie osoby członkowskiej może nastąpić w przypadku rażącego naruszenia Statutu, uchwał władz, działania na szkodę Stowarzyszenia lub nieusprawiedliwionego niepłacenia składek członkowskich przez okres co najmniej 3 miesięcy.
3. Od uchwały Zarządu o wykluczeniu osobie członkowskiej przysługuje odwołanie do Walnego Zgromadzenia w terminie 30 dni od dnia jej doręczenia wraz z uzasadnieniem. Odwołanie składa się pisemnie na ręce osoby przewodniczącej Komisji Rewizyjnej, która zwołuje Walne Zgromadzenie w celu rozpatrzenia odwołania w terminie 2 miesięcy od jego otrzymania. Uchwała Walnego Zgromadzenia jest ostateczna.

1. Władzami Stowarzyszenia są:
   1. Walne Zgromadzenie;
   2. Zarząd;
   3. Komisja Rewizyjna.
2. Wybór władz odbywa się w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, w obecności co najmniej połowy członków w pierwszym terminie, a w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych. Walne Zebranie może zarządzić głosowanie tajne.
3. O ile postanowienia Statutu nie stanowią inaczej, uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają w głosowaniu jawnym (chyba że organ podejmujący uchwałę zdecyduje o głosowaniu tajnym) zwykłą większością głosów.
4. Do ważności uchwał wymagana jest obecność co najmniej połowy osób uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie. W drugim terminie uchwały zapadają na tych samych zasadach proceduralnych co w terminie pierwszym, jednak bez względu na liczbę obecnych osób, z zastrzeżeniem ust. 5.
5. Uchwały Walnego Zgromadzenia w sprawie zmiany Statutu oraz rozwiązania Stowarzyszenia wymagają większości 2/3 głosów, przy jednoczesnej obecności co najmniej połowy osób uprawnionych do głosowania, niezależnie od tego, czy głosowanie odbywa się w pierwszym, czy w drugim terminie.

1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zgromadzenie. Może być ono Zwyczajne (zwoływane co najmniej raz w roku) lub Nadzwyczajne.
2. Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd z własnej inicjatywy, na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej lub na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby osób członkowskich zwyczajnych.
3. Zarząd ma obowiązek zwołać Walne Zgromadzenie w terminie 21 dni od dnia otrzymania wniosku. Jeżeli Zarząd tego nie uczyni, prawo do zwołania Walnego Zgromadzenia przechodzi na Komisję Rewizyjną.
4. O terminie, miejscu i proponowanym porządku obrad osoby uprawnione są zawiadamiane za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej co najmniej 7 dni przed terminem zebrania.
5. W Walnym Zgromadzeniu można brać udział osobiście, zdalnie (przy użyciu środków komunikacji elektronicznej zapewniających transmisję i dwustronną komunikację w czasie rzeczywistym) lub przez pełnomocnika na podstawie pisemnego bądź elektronicznego pełnomocnictwa.

Do wyłącznej kompetencji Walnego Zgromadzenia należy:

1. określanie głównych kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia;
2. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań z działalności Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej, zatwierdzanie rocznych sprawozdań finansowych Stowarzyszenia, a także podejmowanie uchwał w przedmiocie udzielenia absolutorium członkiniom i członkom Zarządu;
3. powoływanie i odwoływanie osób wchodzących w skład Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej;
4. podejmowanie uchwał o zmianie Statutu;
5. podejmowanie uchwał o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku;
6. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu w sprawach członkowskich;
7. ustalanie wysokości oraz sposobu opłacania składek członkowskich;
8. powoływanie pełnomocnika lub pełnomocniczki Stowarzyszenia do zawierania umów oraz transakcji pomiędzy Stowarzyszeniem a osobami wchodzącymi w skład Zarządu.

1. Zarząd składa się z 1 do 5 osób członkowskich. Zarząd działający w składzie jednoosobowym posiada pełne kompetencje do kierowania Stowarzyszeniem, zarządzania jego majątkiem oraz jednoosobowej reprezentacji.
2. Kadencja osób członkowskich Zarządu trwa 3 lata. Ta sama osoba może być wybierana do Zarządu na kolejne kadencje.
3. W przypadku zmniejszenia się składu Zarządu w czasie trwania kadencji uzupełnienie jego składu może nastąpić w drodze kooptacji, której dokonują pozostałe osoby członkowskie tego organu, pod warunkiem, że w organie pozostały co najmniej 2 osoby wybrane przez Walne Zgromadzenie. W trybie kooptacji nie można powołać więcej niż połowy składu organu.
4. W przypadku gdy skład Zarządu zmniejszy się do jednej osoby lub gdy kooptacja jest niemożliwa z przyczyn formalnych, jedyna pozostała osoba członkowska Zarządu jest w pełni uprawniona do samodzielnego prowadzenia wszelkich spraw Stowarzyszenia. Uzupełnienie składu Zarządu może nastąpić na najbliższym Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu, chyba że jedyna osoba członkowska Zarządu uzna za celowe i uzasadnione wcześniejsze zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.
5. Członkostwo w Zarządzie ustaje na skutek upływu kadencji, pisemnej rezygnacji, śmierci, utraty pełnej zdolności do czynności prawnych lub odwołania uchwałą Walnego Zgromadzenia podjętą większością 2/3 głosów.
6. Zarząd może uregulować zasady swojego wewnętrznego działania, uchwalając Regulamin Zarządu.

1. Zarząd kieruje bieżącą działalnością Stowarzyszenia i reprezentuje je na zewnątrz.
2. Do zadań Zarządu należy w szczególności:
   1. realizowanie celów statutowych Stowarzyszenia oraz uchwał Walnego Zgromadzenia;
   2. przygotowywanie projektów budżetu, planów pracy oraz sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych i merytorycznych;
   3. podejmowanie uchwał w sprawach członkowskich (przyjmowanie i wykluczanie osób członkowskich);
   4. zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia;
   5. zwoływanie Walnego Zgromadzenia;
   6. wnioskowanie do Walnego Zgromadzenia o wyrażenie zgody na dokonanie czynności przekraczających zakres zwykłego zarządu.

1. Do składania oświadczeń woli oraz podpisywania umów w imieniu Stowarzyszenia uprawniona jest każda osoba członkowska Zarządu samodzielnie (reprezentacja jednoosobowa).
2. Jednoosobowe zaciąganie zobowiązań majątkowych przez osobę członkowską Zarządu jest ograniczone do kwoty 50 000 zł. Zaciągnięcie zobowiązania w kwocie od 50 000 zł do 200 000 zł (z wyłączeniem kredytów i pożyczek, o których mowa w ust. 4 lit. b) wymaga uprzedniej uchwały Zarządu podjętej zwykłą większością głosów.
3. Do dokonania czynności przekraczających zakres zwykłego zarządu wymagana jest uprzednia zgoda Walnego Zgromadzenia wyrażona w formie uchwały, z zastrzeżeniem ust. 5.
4. Do czynności przekraczających zakres zwykłego zarządu należą w szczególności:
   1. nabycie oraz zbycie nieruchomości lub prawa użytkowania wieczystego;
   2. zaciągnięcie kredytu lub pożyczki przekraczającej kwotę 50 000 zł;
   3. przejęcie długu, uznanie długu, zwolnienie z długu, przystąpienie do długu, zawarcie umowy poręczenia lub zawarcie innej podobnej umowy;
   4. zaciągnięcie innych zobowiązań (w tym podpisywanie umów handlowych, usługowych i partnerskich) przekraczających wartość 200 000 zł, z wyłączeniem umów o dofinansowanie (umów grantowych) oraz umów o realizację zadań publicznych;
   5. tworzenie spółek handlowych, przystępowanie do nich oraz nabywanie, obejmowanie i zbywanie udziałów w tych spółkach.
5. Zgoda Walnego Zgromadzenia nie jest wymagana w przypadku zaciągania przez Zarząd pożyczek lub kredytów pomostowych służących wyłącznie finansowaniu realizacji projektów, na które Stowarzyszenie uzyskało dofinansowanie lub zawarło umowę o realizację zadań publicznych, pod warunkiem że:
   1. zobowiązanie jest bezpośrednio związane z płynnością finansową danego projektu;
   2. jego wysokość nie przekracza kwoty 100 000 zł;
   3. okres zobowiązania nie wykracza poza okres realizacji i finansowego rozliczenia projektu;
   4. koszty te mieszczą się w zatwierdzonym budżecie projektu lub umowie grantowej.
6. Uchwały Walnego Zgromadzenia w sprawach, o których mowa w ust. 4 lit. a–c, zapadają większością 2/3 głosów przy obecności kworum. Walne Zgromadzenie może określić w uchwale szczegółowe warunki dokonania danej czynności.

1. Komisja Rewizyjna jest organem kontroli wewnętrznej Stowarzyszenia, niezależnym w swoich działaniach od Zarządu.
2. Komisja Rewizyjna składa się z 2 do 3 osób członkowskich, wybieranych przez Walne Zgromadzenie na kadencję trwającą 3 lata. Ta sama osoba może być wybierana do Komisji Rewizyjnej na kolejne kadencje.
3. Osoby członkowskie Komisji Rewizyjnej wybierają ze swojego grona Osobę Przewodniczącą. Uchwały Komisji zapadają zwykłą większością głosów. W przypadku równej liczby głosów w komisji dwuosobowej decyduje głos Osoby Przewodniczącej.
4. Osoby członkowskie Komisji Rewizyjnej nie mogą wchodzić w skład Zarządu ani pozostawać z jego członkami lub członkiniami w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa.
5. Osobą członkowską Komisji Rewizyjnej może zostać wyłącznie osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
6. W przypadku zmniejszenia się składu Komisji Rewizyjnej w czasie trwania kadencji uzupełnienie jej składu może nastąpić w drodze kooptacji, której dokonują pozostałe osoby członkowskie tego organu. Zasady kooptacji określone w § 13 ust. 3 i 4 stosuje się odpowiednio.

Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

1. kontrolowanie całokształtu działalności Stowarzyszenia, ze szczególnym uwzględnieniem gospodarki finansowej oraz realizacji projektów;
2. składanie rocznych sprawozdań ze swoich kontroli na Walnym Zgromadzeniu wraz z wnioskiem o udzielenie lub odmowę udzielenia absolutorium Zarządowi;
3. prawo żądania zwołania posiedzenia Zarządu lub Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia w przypadku stwierdzenia rażących nieprawidłowości w działaniu organizacji;
4. zwoływanie Walnego Zgromadzenia w sytuacjach awaryjnych, określonych w § 11 ust. 3 (w przypadku bezczynności Zarządu) oraz w § 9 ust. 3 (w celu rozpatrzenia odwołania wykluczonej osoby członkowskiej).

1. Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości, fundusze oraz prawa majątkowe, w tym udziały w spółkach.
2. Dochody Stowarzyszenia mogą pochodzić z:
   1. składek członkowskich;
   2. krajowych i zagranicznych darowizn, spadków, zapisów;
   3. dotacji, subwencji oraz grantów;
   4. dochodów z majątku Stowarzyszenia, w tym z tytułu posiadanych udziałów;
   5. przychodów z akcji promocyjnych, zbiórek publicznych i imprez publicznych;
   6. nawiązek sądowych;
   7. przychodów z odpłatnej działalności pożytku publicznego;
   8. wszelkich innych dochodów, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

1. Cały dochód Stowarzyszenia przeznaczony jest wyłącznie na realizację jego celów statutowych oraz pokrywanie kosztów jego działalności. Dochód Stowarzyszenia nie może być dzielony pomiędzy jego osoby członkowskie.
2. Stowarzyszenie odpowiada za swoje zobowiązania całym swoim majątkiem.
3. Decyzje w sprawie nabywania, zbywania i obciążania majątku Stowarzyszenia podejmuje Zarząd, z zastrzeżeniem ograniczeń wynikających z § 15 niniejszego Statutu.
4. Rokiem obrotowym Stowarzyszenia jest rok kalendarzowy.

1. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej osób członkowskich. Działalność Stowarzyszenia może być także wspierana ochotniczo i bez pobierania wynagrodzenia przez osoby wolontariackie.
2. Do prowadzenia swoich działań oraz realizacji celów statutowych Stowarzyszenie może zatrudniać osoby na podstawie stosunku pracy, umów cywilnoprawnych (w szczególności umów zlecenia i umów o dzieło) oraz w ramach kontraktów handlowych (współpraca B2B z osobami fizycznymi prowadzącymi jednoosobową działalność gospodarczą).
3. Osoby członkowskie Zarządu mogą otrzymywać wynagrodzenie za czynności wykonywane w związku z pełnioną funkcją. Zasady, warunki oraz wysokość tego wynagrodzenia określa uchwała Walnego Zgromadzenia.

1. Uchwałę w sprawie zmiany Statutu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenie większością 2/3 głosów.
2. Podejmowanie uchwały w sprawie zmiany Statutu wymaga jednoczesnej obecności co najmniej połowy osób uprawnionych do głosowania, zarówno w pierwszym, jak i w drugim terminie Walnego Zgromadzenia.

1. Stowarzyszenie ulega rozwiązaniu na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia podjętej większością 2/3 głosów, przy jednoczesnej obecności co najmniej połowy osób uprawnionych do głosowania, zarówno w pierwszym, jak i w drugim terminie Walnego Zgromadzenia, a także w innych przypadkach przewidzianych w przepisach prawa powszechnie obowiązującego.
2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zgromadzenie wyznacza osobę likwidatora lub Komisję Likwidacyjną oraz określa sposób likwidacji i przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.
3. Majątek pozostały po likwidacji Stowarzyszenia musi zostać przeznaczony na cele zbieżne z celami statutowymi Stowarzyszenia, w szczególności na rzecz innych organizacji pozarządowych działających w sferze praw człowieka, przeciwdziałania dyskryminacji lub integracji międzykulturowej.